Reflektering over dette året

Nå har jeg snart vært på Heragsbygda dagsenter i et skoleår, og det har gått veldig fort, for jeg har trivdes så veldig bra, og jeg gruer meg til den siste dagen, for jeg har ikke noe lyst til å slutte der.

Her er meg i arbeidsklær rett før en ny dag ventet på Dagsenteret. 

Da jeg begynte husker jeg hvor nervøs jeg var, da jeg kom opp dit sto jeg og skulle gå opp den grå murtrappa og kjente det knep i magen. Men det ga seg så fort jeg kom inn døra, jeg ble møtt med åpne armer av de ansatte.

Da jeg møtte brukerne, så var jeg veldig redd for å gjøre noe feil, redd for at dem skulle falle eller få vondt da jeg tok av dem yttertøyet. Jeg var redd for at dem skulle sette maten i halsen og redd for at de ikke skulle like meg. Men jeg blir så godt tatt vare på av både brukerne og de ansatte på Dagsenteret.

Jeg har møtt mange forskjellige mennesker på dagsenteret. Og noen har dessverre gått bort, det var en bruker som jeg fikk veldig god kontakt med, hun ga meg alltid klemmer igjennom hele dagen, og jeg var "godjenta" hennes osv, så jeg pratet veldig mye med henne i løpet av denne tiden. Også fikk jeg vite for to uker siden at hun hadde gått bort. Og det kom som et sjokk for meg, hun virket frisk og hun sa aldri noe om at hun var dårlig. Så det var litt rart, at hun plutselig ikke skulle være der hver tirsdag da jeg var der og klemme meg og at jeg kunne snakke med henne.
Denne erfaringen var ikke noe koslig i det hele tatt, men det er ikke siste gang jeg kommer borti brukere som jeg har vært hos som dessverre går bort, selv om dette er vonde erfaringer, så er det en erfaring som kommer flere ganger.

Jeg har funnet min plass, jeg har funnet mitt yrke, og det er at jeg SKAL bli helsefagarbeider, jeg var litt i tvil i begynnelsen av dette skoleåret, men etterhvert som jeg har jobbet masse med eldre, så har jeg fått bestemt meg. 

Jeg elsker den tanken jeg går hjem med hver eneste tirsdag, "jeg har vært til nytte for noen i dag" Og det er en følelse jeg vil fortsette å føle, jeg føler at jeg har vært en betydning for noen og det er en følelse jeg er stolt over. 

Jeg er veldig stolt over den yrkesretningen jeg har valgt å ta, det yrket jeg er i ferd med å bli er et yrke jeg alltid kommer til å være stolt over. 

Hva jeg tror "kollegene" vil huske meg for 

Jeg har spurt kontaktpersonen min om hvordan hun syntes jeg jobber og om det er noe jeg bør endre på osv. Og da har jeg fått til svar at om det hadde vært noe så hadde hun sagt det. jeg har blitt tilbudt jobb der i sommer, og jeg har takket ja til den. Så jeg håper og tror at de er fornøyde med den innsatsen og interessen jeg viser hver gang jeg er der. 

Jeg har også fått sommerjobb der, og hver fredag har de et møte der alle får si noe hvis de har noe de vil ta opp. Og da hadde Mette (sjefen) spurt om hva alle syntes om meg og om jeg eventuelt skulle fått sommerjobb, og da hadde alle sagt at de ville ha meg som sommervikar, og det syntes jeg er veldig koselig.

Jeg pratet med ei som jobber der som heter Wenche, og hun sa det til meg at jeg gjør en kjempejobb, at dem ikke kunne bedt om mer, og det syntes jeg er et veldig stort kompliment, det er en jobb jeg brenner for og noe jeg virkelig interesserer meg for, så det å da få vite at jeg gjør det bra og at jeg gjør det riktig, det er noe som gir meg større motivasjon og som gjør at jeg tør å ta initiativ til å gjøre mer.

Hva jeg tror brukerne vil huske meg for

Jeg håper at brukerne vil huske meg som ei koselig og ordentlig jente. Og som ei som tok seg tid til dem og at jeg bryr meg om dem, for det gjør jeg virkelig. Jeg kommer nok til å besøke dem innimellom oppe på Dagsenteret. 

 

Det var en dag på dagsenteret som det var kjempefint vær ute, så vi tok med alle brukerne ut i et sånt glasshus som er i hagen der, også spilte vi bingo og drakk kaffe der, også var det ei dame som jeg så satt ubehagelig, så jeg tok en pute bak ryggen hennes, og da tok hun tak i hånden min, også sa hun "du er snill mot meg du" og det syntes jeg er kjempekoselig å høre.

Erfaringer jeg har gjort til mine kunnskaper!

Jeg har erfart det etter over et halvt år ute i PTF, at jeg lærer ting bedre ved å utføre det i praksis enn å lære det via bøker. Da får jeg selv erfart det, og jeg får sett hvordan løsninger jeg ville brukt. Men jeg hadde ikke taklet slike forskjellige situasjoner uten ett grunnlag av kunnskap ut ifra bøkene.

3 situasjoner der jeg bruker min erfaring som min kunnskap 

1. toalettbesøk 

Jeg har nå etterhvert hjulpet flere av brukerne på toalettet, og de som jeg har hjulpet har da vært bruker av urinpose, som jeg da har tømt. Og da har jeg brukt mine kunnskaper innen hygiene og det å vite grenser og vise respekt.

Hygiene: 
man vasker seg på hendene, og bruker da en såpe med ph 5,5, så tar man på sterile hansker. etter man har tømt urinposen, tar man urinen i toalettet, drar ned, så vasker toalettet. da man skal vaske den beholderen vi bruker til å ha urinen i fra posen og til toalettet vasker vi i en vask. I den bruker vi en spesiell såpe som er egnet for disse.

Grenser: 
Man er veldig nære en person da man skal tømme en urinpose. jeg viser da at jeg holder grenser ved å gjøre kun det jeg skal

Vise respekt: 
Når man er på jobb skal man alltid være respektfull for alle du jobber med og for. og det viser jeg da jeg er på jobb, og ellers.

2. Dekking av bord 

I begynnelsen av året, så var Marit Sund veldig nøye på at bordet på kjøkkenet skulle se pent ut da vi skulle spise, og det skjønte ikke jeg helt vitsen med, vi skulle jo bare spise. Men da jeg kom på Heragsbygda Dagsenter, skjønte jeg hvorfor Marit var så nøye på det. Da brukerne kommer om morgenen og skal få frokosten sin, og det er mange av dem som ikke har så god matlyst, det at maten da ser innbydende ut, og at bordet er pent pyntet og innbydende det også, så hjelper det veldig på matlysten til brukerne. Man spiser faktisk også med øynene.

Og det er en erfaring som jeg har gjort til min kunnskap.

3. Hjelpe brukerne inn fra bilen og ut igjen, og bruke hjelpemidler. 

Jeg var veldig nervøs for å gjøre noe feil i begynnelsen, med tanke på å få dem trygt ut av bilen og inn, og i tillegg bruke både rullatorer og rullestoler og andre hjelpemidler. men etterhvert som jeg har fått øvd meg på det, og har blitt vist hvordan jeg skal gjøre det, så føler jeg at dette er en erfaring jeg har gjort til min kunnskap.

I denne oppgaven så er det også det første møtet med brukerne om morgenen og før de skal hjem etter de har vært på dagsenteret.. Da de kommer om morgenen så er det viktig å møte dem med et smil og være hyggelig, det kan være med på å legge grunnlaget for hvordan deres dag blir denne dagen. Og da de skal hjem er det viktig å være hyggelig og at de drar med et smil om munnen. da vet man at brukerne har hatt en fin dag.

Hva dette gjør med meg og min yrkes stolthet 

Jeg er veldig opptatt av at brukerne skal ha en fin dag, har de en fin dag, har jeg også en fin dag. Jeg er der for dem og det er de som er i fokus. Jeg synes det er veldig godt å ha kommet nære brukerne på den måten at de forteller meg historier om barnebarn og familien sin. De viser en tillit til meg, og den setter jeg utrolig stor pris på. Jeg er stolt over det yrket jeg er i ferd med å utdanne meg til å bli, og jeg vet at jeg har valgt riktig løp for meg.

Vårtegn og opplevelser

På dagsenteret blir det veldig fint pyntet til de forskjellige høytidene og pyntet etter hvilke årstider er. Og det kan man veldig enkelt se og høre på brukerne at de setter pris på, og liker. Jeg satt inne på det lille rommet som vi kaller hobbyrommet nå på tirsdag. Da hadde det blitt lagt på gul duk, pyntet med pene gule kyllinger og satt på gule lys som jeg tente osv.

Det er ei dame som er på dagsenteret en dag i uken, og hennes hovedarbeidsoppgave er å inspirere og involvere brukerne til å drive med håndarbeid, og da hadde hun laget store kyllinger som man enten kan fylle opp med vatt og ha det som pynt, eller bruke det som eggvarmer.

Her sitter jeg og en bruker og ser over den fine påskepynten som har blitt laget og som har blitt pyntet med og satt frem, det var en liten koselig stund der vi var to stykker og pratet litt inne på hobbyrommet. 

Her er et bilde av meg før jeg skulle på jobb, her har jeg stelt meg og tatt på meg den skjorten vi pleier å bruke på dagsenteret. 

Her ser vi et pent pyntet påskebord, med gul duk og pent pyntet med lys og gule kyllinger. 

disse små hønene og hanene fylte vi med bomull og la oppi litt frø, og vannet det, og solgte de på en basar vi hadde denne dagen, noe som var veldig morsomt og spennende for alle brukerene, jeg tror alle kjøpte en hver, noen kjøpte med seg flere. 

3 situasjoner.

den lille stunden jeg hadde med den ene brukeren er den første situasjonen. 

de hønene og hanene vi solgte er den andre situasjonen. 

den tredje situasjonen er da jeg satt med en av brukerne oppe på dagsenteret, og brukeren syntes det var så godt at det var blitt vår og at snøen har gått litt, for da kan hun gå tur igjen, og det synes jeg er veldig koslig, brukeren satte veldig pris på det å kunne bevege seg rundt. 

HVA DETTE GJØR MED BRUKEREN 

de setter pris på at det blir pyntet og stelt og ordnet oppe på dagsenteret, det sier det hver gang det er noe nytt pynt på bordet eller noe nytt av enten blomster eller duker, man merker veldig at hvis man pynter opp litt, så har det veldig mye å si for brukerene. 

HVA DETTE GJØR MED MEG 

jeg synes det er veldig fint å se at det man gjør blir satt pris på, men det gjør det som regel på dagsenteret, har man på seg et skjerf med mange farger, så får man tilbakemelding av brukerne om det at det var et festlig skjerf med fine farger på. :) 

Situasjoner der jeg gjør en god arbeidsinnsats

Jeg prøver hele tiden å gjøre en god innsats.Jeg er tilstede da jeg er på jobb, og når jeg er på jobb så er det der jeg jeg, jeg tenker ikke på noe annet eller lar privatlivet gå utover jobben min, jeg sier mer enn gjerne ja til å ta på meg arbeidsoppgaver som bingoen, lese avisen, være med på gåtreningen og for to tirsdager siden var jeg med på sittedansen, og etterhvert kan det hende jeg skal prøve å gjennomføre denne alene.

Mye av det å kunne si ja til å ta på seg arbeidsoppgave har mye å si på initiativet du er villig til å ta. Det viser at du er på jobb for mer enn bare å tjene pengene, du er der fordi du er en omsorgsperson, og fordi du bryr deg om brukerne og kollegaene dine.

Det som er at de faste gjøremålene som Jeg og DIyor gjør hver gang vi kommer på Dagsenteret om morningen, er at vi begynner å gå ned til kjøkkenet å henter den rene oppvasken så vi får begynt å dekke på alle bordene til frokost, så legger vi brødskivene som er pent smurt på fat. koker kaffe og setter på litt diverse pålegg. Når frokosten er inntatt og alle er mette så rydder vi av og vasker bordene. Og etter middagen rydder vi også av og vasker av bordene, og dekker på til frokosten så det er klart til neste dag.

Her er det ene bordet som er ferdig dekket til frokosten, og står nå bare å venter på at brukerne skal komme og få frokosten sin. 

- Hvilken betydning tror du det har for andre at du gjør en god arbeidsinnsats? 
Det har en stor betydning for alle jeg jobber for, både brukere og kollegaer. brukerne på dagsenteret i Heragsbygda er veldig redde for å være til bry for noen, og hvis man da går rundt og er sur og gretten og ikke gidder å gjøre noenting på jobb, så merker brukerne det, og de skjønner om du vil tilbringe tid med dem.

-hvilken følelse hadde du etter å ha gjennomført en god arbeidsinnsats? 
Når jeg har gjort en god arbeidsinnsats, så føler jeg meg enda mer motivert til å fortsette med det. og da jeg drar hjem på tirsdagene, så føler jeg virkelig at jeg har vært til nytte for noen, og at jeg betydningsfullt for brukerne, og kanskje gjort dagen deres litt bedre, og det er en kjempegod følelse, og hvis jeg fortsatt føler det sånn, så kommer det yrket som helsefagarbeider til å gi meg utrolig masse av livserfaringer, og opplevelser som blir til minner for livet, og en jobb som jeg er utrolig stolt av.

Tverrfaglig samarbeid

Tverrfaglig samarbeid vil si at jeg som fremtidig helsefagarbeider kan bruke kompetanse fra flere forskjellige yrker til å se brukerenes behov, det kan også forklares slik at flere yrker kan arbeide om hverandre.
Uansett hvilket yrke du arbeider i, så er hovedfokuset på brukeren, at brukeren skal ha det bra.

3 situasjoner der flere forskjellige yrkesgrupper arbeider for brukeren. 

- Ei dame på dagsenteret hadde fått vondt i hodet. Hun lurte på om hun ikke kunne fått en Paracet. På Heragsbygda dagsenter så har vi ikke lov til å gi ut noen slags medikamenter. de tablettene som de skal ta ved middagstider og diverse klokkeslett har de med seg i en liten pose fra hjemmesykepleien. Det som da ble gjort i denne situasjonen var at dagsenteret tok kontakt med hjemmesykepleien, og siden hun damen ikke hadde det bra og var slapp og hadde litt feber så ble hun kjørt hjem. Da hun kom hjem så stod hjemmesykepleien og ventet på henne, fulgte henne inn og ga henne Paracet. Her var det vi på dagsenteret (helsefagarbeidere) som samarbeidet tverrfaglig sammen med hjemmesykepleien).

- Ei dame på dagsenteret hadde vært uheldig kvelden før hun kom på dagsenteret. Hun skulle fyre i peisen sin hjemme, og hadde fått vært uheldig og brent seg på fingeren. Hun ene som jobber der så på fingeren hennes, og så at dette var en tredjegradsforbrenning, og det ble lagt på en kald salve. damen var ikke helt i form, så hun satt nesten hele dagen og slappet av, og hun skulle gå til lege, dette ble det sagt ifra om til pårørende, så de var klar over det, så de kunne se på det og følge litt med på det. (her var det vi på dagsenteret (helsefagarbeidere) som arbeidet tverrfaglig med fastlege og pårørende).

- Ved frokostbordet en morgen så kom Hennie bort til meg og tok meg litt til siden og sa at han ene som satt ved det bordet jeg satt, han hadde ikke spist så godt i de siste dagene, så hun ba meg passe på at han fikk i seg nok mat, og gjerne tilby brukeren mat og drikke. Denne informasjonen hadde vi fått av hjemmesykepleien. her var det hjemmesykepleien som samarbeidet tverrfaglig med oss på dagsenteret (helsefagarbeidere). Det jeg da observerte var at brukeren fikk i seg to og halv brødskive og to glass melk og en kopp kaffe, da sa jeg til Hennie etter frokosten at brukeren hadde spist veldig godt og sa hvor mye han hadde fått i seg, og Hennie rapporterte til hjemmesykepleien at brukeren hadde spist godt. I denne situasjonen så var begge parter i ett tverrfaglig samarbeid.

Hva som er bra for brukeren med tverrfaglig samarbeid:

Det er brukeren som er i fokus, og det er brukeren som skal ha vår fulle oppmerksomhet. Vi må kunne se brukerenes behov, kanskje de ikke tør å si ifra fordi de føler at de er til bry, eller at de ikke har så godt språk som kan være fra et slag for eksempel.

Når flere forskjellige yrkesgrupper kan arbeide sammen så kan de ha en dialog om hva som de mener burde bli gjort osv. de kan gjøre en beslutning sammen, men det er den fagpersonen som har utdanningen som har siste beslutning.

hvilke yrkesgrupper arbeider du sammen med på ptf? 
På dagsenter har vi mange forskjellige yrkesgrupper.
vi har:
-frisør.
-fotpleier.
-kjøkkenpersonell.
-vaskepersonell.
-vaktmestere.
- lege (den kan brukes av de som har han som fastlege).
- hjemmesykepleiere.

JUL PÅ MITT PTF STED

På mitt ptf sted i heragsbygda er det veldig fokus på at julen er noe som blir veldig verdsatt og det er noe de ser frem til. De har pyntet inne der, det er nisser og røde gardiner og røde fine duker.

Men på tirsdag så var jeg så heldig å ble invitert med på julebordet de skulle ha for brukerne.
Vi var på Benterudstua, vi fikk servert god julemiddag. Det var lett å se at brukerne trivdes og hadde det koslig, de var veldig stolte over at de fikk pynte seg og komme seg ut.

Vi hadde loddtrekning, jeg hjalp til med å selge lodd, og hjalp to av brukerne med å se over tallene de trakk og så om de hadde det matchende tallet. det som var kjempemorro, var at hun ene brukeren jeg hjalp vant, og man kunne se på hele henne at det syntes hun var kjempekoslig, hun lyste opp og ble kjempeglad.

Jeg har blitt fortalt at de pleier å spørre brukerne om det er noen som er interriserte i å være med inn på hobbyrommet de har på dagsenteret og lage julekort eller til og fra lapper til å ha på pakker osv.

Så på Heragsbygda dagsenter er julen veldig i fokus, selv om juleturen ikke ble noe av, på grunn av at det var altfor kaldt ute til å ta med brukerne inn og ut av bilene osv. Så den turen ble til at det skulle skje en annen gang.

Jeg fikk mange gode ideer til hvordan juleaktiviteter jeg kan være med på å arrangere på mitt fremtidige arbeidsplass, jeg kan for eksempel være med å arrangere en slik tur til Hadelang glassverk, ta med meg brukere inn på et hobbyrom og drive med håndarbeid som har noe med julen eller andre høytider å gjøre. også synes jeg det julebordet var veldig koselig, og det er noe jeg definitivt kunne vært med på å arrangert.

Stimulere til læring og opplevelser :)

På dagsenteret i Heragsbygda er det en stor glede for brukerne å komme seg ut døra si hjemme, møte andre mennesker og få være i et annerledes miljø enn de er vant til, selv om det bare er noen timer, så er det ikke mer enn det som skal til.

Uken før høstferien, da vi var ute i PTF en hel uke, så var det jeg og ei til som jobber der som arrangerte en tur til kistefoss museum. vi tok med oss 9 brukere, noen ville gå rundt og se, mens andre ville helst sitte inne på kafeen, jeg ble med de som ville inn, og satt og snakket med dem. Inne på denne kafeen så var det hengt opp mange gamle bilder, og gamle kjøkkenapparater var satt opp, dette er jo ting brukerne var vant til, så jeg fikk mange gode historier som gikk rundt de bildene som var av Ringerike og apparatene vi så der inne
på kafeen.

Bare turen frem og tilbake var en opplevelse i seg selv., de fikk se andre omgivelser enn de er vandt til, og de fikk se mye av Ringerikes kultur.

Akkurat nå, i forbindelse med at det snart er advent, så planlegger vi en tur til Hadeland Glassverk. Der har de flotte juleutstillinger, og det er kjempeflott pyntet der og det er masse å se på. Selv om de ikke kjøper noe, eller om de bare kjøper en liten ting, så er det kjempestort for brukeren og få lov til å være med på ting. Det er jo det som er målet til en helsefagarbeider, at brukeren skal kunne sitte igjen med en god og positiv opplevelse.

Turen kommer til å skje Tirsdag 4. Desember, vi kommer ikke til å ta med oss alle denne dagen, men det er satt opp en tur for de som ikke fikk vært med en annen dag. Grunnen til at vi ikke vil ha med oss for mange, er fordi det blir stressende for oss, og for dem, og da sitter ikke brukeren igjen med en positiv opplevelse.