Mye av det å kunne si ja til å ta på seg arbeidsoppgave har mye å si på initiativet du er villig til å ta. Det viser at du er på jobb for mer enn bare å tjene pengene, du er der fordi du er en omsorgsperson, og fordi du bryr deg om brukerne og kollegaene dine.
Det som er at de faste gjøremålene som Jeg og DIyor gjør hver gang vi kommer på Dagsenteret om morningen, er at vi begynner å gå ned til kjøkkenet å henter den rene oppvasken så vi får begynt å dekke på alle bordene til frokost, så legger vi brødskivene som er pent smurt på fat. koker kaffe og setter på litt diverse pålegg. Når frokosten er inntatt og alle er mette så rydder vi av og vasker bordene. Og etter middagen rydder vi også av og vasker av bordene, og dekker på til frokosten så det er klart til neste dag.
Her er det ene bordet som er ferdig dekket til frokosten, og står nå bare å venter på at brukerne skal komme og få frokosten sin.
- Hvilken betydning tror du det har for andre at du gjør en god arbeidsinnsats?
Det har en stor betydning for alle jeg jobber for, både brukere og kollegaer. brukerne på dagsenteret i Heragsbygda er veldig redde for å være til bry for noen, og hvis man da går rundt og er sur og gretten og ikke gidder å gjøre noenting på jobb, så merker brukerne det, og de skjønner om du vil tilbringe tid med dem.
-hvilken følelse hadde du etter å ha gjennomført en god arbeidsinnsats?
Når jeg har gjort en god arbeidsinnsats, så føler jeg meg enda mer motivert til å fortsette med det. og da jeg drar hjem på tirsdagene, så føler jeg virkelig at jeg har vært til nytte for noen, og at jeg betydningsfullt for brukerne, og kanskje gjort dagen deres litt bedre, og det er en kjempegod følelse, og hvis jeg fortsatt føler det sånn, så kommer det yrket som helsefagarbeider til å gi meg utrolig masse av livserfaringer, og opplevelser som blir til minner for livet, og en jobb som jeg er utrolig stolt av.
